Je suis en Suisse, et je sais que les salaires ici ont la réputation internationale d'être hauts. Bon. Mais avec mes trois grands étudiants je tournais bien mais sans surplus, (je ne sors pas et on est 4 sur mon salaire, pas de sous de côté et quand je partais en vacances c'était trois jours, une fois par an....)
Alors dès que mon employeur (Hôpital public) a su pour ma SEP, comme c'est incurable, il m'a fait faire une demande de rente d'invalide... et du coup depuis juin je suis rétroactivement invalide, alors que j'ai commencé à être en arrêt total depuis novembre 2010. Normalement l'hôpital couvrait deux ans de salaire pour maladie.
Ce qui fait que mes cotisations ont été arrêtées un an plus tôt que prévu et j'y perd... je vais me retrouver avec une rente très juste et les mêmes charges, et dès que mon dernier ne sera plus à ma charge officiellement, je me retrouve avec 50% de salaire, mais toujours 100% de loyer et 100% de prime maladie, et en suisse ça augmente tous les ans... je ne dors plus, et surtout je trouve injuste d'être jetée dehors aussi vite, inutile et irrécupérable, avec pas assez de sous pour continuer, et tout ça parce que cette SaloPe s'est invitée, je ne suis coupable de rien et je suis exclue???
Ca marche comment ailleurs?
L'infirmière m'avait dit "vous toucherez environ 80% de votre dernier salaire, c'est normal, non?" J'ai loin des 80%, d'abord.
Et non ce n'est pas normal d'être diminuée quand on est déjà si mal. Je ne sais pas si je trouve les mots mais je vais devoir trouver de l'énergie pour continuer à survivre, alors que ma neuro me déconseille le stress, la fatigue et les soucis pour la SEP!!!!!
