Mauvaise nouvelle

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Mauvaise nouvelle

Messagepar Anne71 » 23 nov. 2017, 15:47

Je viens de dépasser le quota de jours d arrêts maladie sur l année et me voici à demi solde.. Je viens de découvrir ça sur ma fiche de paie de ce mois ci... joyeuses fêtes de fin d années!! trotriste
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Re: Mauvaise nouvelle

Messagepar mesfilles monbonheur » 23 nov. 2017, 15:59

Bonjour Anne,
Pas top cette nouvelle, est ce que tu t'es renseignée car certains contrats d'assurance prennent ce genre de choses en charge ou alors si tu as un prêt pour ta maison des fois ils prennent le montant du prêt ou une partie en charge. Bon courage

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Anne71
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Re: Mauvaise nouvelle

Messagepar Anne71 » 23 nov. 2017, 21:00

Merci je vais me renseigner. Bises
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Re: Mauvaise nouvelle

Messagepar mesfilles monbonheur » 23 nov. 2017, 21:09

De rien, c'est arrivé à ma mère et dans l'assurance souscrite dans le prêt de la maison, ils prenaient en charge la moitié du loyer. J'espère que ça t'aidera.
Bonne soirée

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Re: Mauvaise nouvelle

Messagepar Defcom » 23 nov. 2017, 21:21

Bonsoir Anne
Effectivement,c'est pas la meilleure des nouvelles,surtout en fin d'année . Tu as du donc être une bonne partie de l'année en arrêt .
Les conseils de mesfilles monbonheur ne sont pas dénués de bon sens et se renseigner te permettra de voir ce qu'il est possible de faire au vu de ta situation .
Bon courage pour la suite et tiens nous au courant :wink:
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Re: Mauvaise nouvelle

Messagepar Bashogun » 23 nov. 2017, 22:30

Bonsoir Anne,
une idée en passant : ce serait de voir avec ton médecin traitant et on médecin du travail une possibilité de Congé Longue Maladie rétroactif pour couvrir toutes tes absences (90 jours de date date) avant de passer à mi-traitement. La sclérose en plaques fait partie des pathologies permettant l'octroi d'un CLM ; tes congés maladie depuis lui sont dus, je pense que ça se tente en toute légalité.
Bien à toi.
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Re: Mauvaise nouvelle

Messagepar Anne71 » 23 nov. 2017, 23:02

Merci pour vos conseils, j'ai cumulé 180 jours d arrêts en 365 jours du 23 novembre 2016 à aujourd hui... entre mes 4 poussées, mes hospitalisations etc... pfff ça fiche un coup... J espère que ça va s arranger.
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Re: Mauvaise nouvelle

Messagepar Bashogun » 23 nov. 2017, 23:16

Bonsoir Anne,
ce n'est pas rien, en effet ! Mais ça ne préjuge pas de l'avenir.
Tu es dans la Fonction Publique ou dans le secteur privé (désolé de ne pas m'en souvenir si tu en as déjà parlé :oops: ). Les droits à congé ne fonctionnent pas tout à fait de la même façon, même si c'est assez proche.
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Messagepar mesfilles monbonheur » 24 nov. 2017, 09:27

Bonjour Anne,
Avec tous ces conseils une bonne nouvelle va peut être voir le jour. Bon courage Anne, tu es toujours en poussée ou ça s'améliore ?

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Re: Mauvaise nouvelle

Messagepar babou941 » 24 nov. 2017, 10:47

Bonjour,
Si tu es dans la fonction publique , ou certaines entreprises privées vérifie que tu n'as pas souscrit à une assurance prévoyance, ils prennent aussi le relai.

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Re: Mauvaise nouvelle

Messagepar Anne71 » 24 nov. 2017, 11:24

Bonjour à vous, je me remet doucement de ma poussée, je suis en arrêt jusqu au 31 décembre, je me,prépare au tysabri, je vais en hôpital de jour lundi pour la,suite des exams. Kiné toutes les semaines, mon périmètre de marche a beaucoup diminué environ 500m et la station debout est compliquée plus d une vingtaine de minutes... je prend du lyrica je suis passée à 150 mg 3xpar jour. Ça soulage bien même si ça guéri pas..
Pour le boulot je suis dans le public. Je me suis renseignée et mes responsables sont sur le coup... visiblement le maintien du salaire c est au cas par cas selon la pathologie se sont les responsables d établissement qui doivent en parler et donner leur accord ou non à ceux qui gèrent les salaires... a suivre.
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Re: Mauvaise nouvelle

Messagepar mesfilles monbonheur » 24 nov. 2017, 11:42

J'espère que les effets de la poussée vont s'arrêter peu à peu et que la rééducation va améliorer tout ça. Côté boulot il va peut être y avoir une solution... Tiens nous au courant, bonne journée.

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Messagepar Bashogun » 24 nov. 2017, 13:28

Bonjour Anne,
Anne71 a écrit :Pour le boulot je suis dans le public. Je me suis renseignée et mes responsables sont sur le coup... visiblement le maintien du salaire c est au cas par cas selon la pathologie se sont les responsables d établissement qui doivent en parler et donner leur accord ou non à ceux qui gèrent les salaires... a suivre.

Çà, c'est la version on vous fait une fleur, hors de tout cadre légal - je suppose.
Les CLM puis éventuellement CLD sont l'affaire non des 'responsables' de quelque nature qu'ils soient, mais affaire de médecine du travail et de comité médical dans la Fonction Publique.
Je t'invite vigoureusement à prendre contact avec la médecine du travail (ou médecin dit expert, selon le type de fonction publique et d'administration) pour envisager toutes les possibilités légales et pertinentes.
Bien à toi.
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Re: Mauvaise nouvelle

Messagepar Ptitepat67 » 24 nov. 2017, 20:54

Bonjour Anne,

Comme le dit Bashogun c'est la médecine du travail qui est compétente dans la Fonction Publique ! Je suis également dans la FP ( hospitalière) et j'ai repris mon travail en mi-temps thérapeutique le 2 Octobre dernier après un arrêt maladie de six mois. J'ai été vue par un médecin expert ( un généraliste agréé par mon établissement ) qui a fait son rapport à la médecine du travail. 8 jours après la reprise j'ai été convoquée par le médecin du travail qui a pour rôle de s'assurer que tu es apte à reprendre ton travail. Sinon on peut te proposer des postes ou des horaires aménagés. Tu bosses à plein temps ? Sinon le mi-temps thérapeutique est bien car il te permet de gérer la fatigue, les rdv médicaux... Je fais 3h30 par jour et j'avoue que je n'aurais pas été capable de reprendre à temps plein tout de suite ! A savoir que le mi-temps thérapeutique dans la FP ( hospitalière, les autres je ne sais pas) peut durer un maximum de un an, par période de trois mois renouvelables. Moi le médecin expert m'a accordé 6 mois d'un coup. De plus, gros avantage tu as ton salaire intégral pendant un mi-temps thérapeutique ( hors primes bien sûr).
Je te joins le lien " Le Travail et la SEP" ( brochures ARSEP ).
Bien à toi.
https://www.arsep.org/library/media/oth ... b-2015.pdf

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Re: Mauvaise nouvelle

Messagepar Anne71 » 24 nov. 2017, 21:31

Merci, oui j ai été en mi temps thérapeutique de janvier à octobre avec un arrêt de février à mai . C est vrai que ça permet de gérer la fatigue. Je pense reprendre en janvier à mi temps therapeutique mais du coup ça durera pas longtemps vu que j ai épuisé 6 mois de mi temps déjà ?? Enfin pour le moment faut que je gère cette histoire de mi solde qui me met dans la panade..
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Re: Mauvaise nouvelle

Messagepar Ptitepat67 » 25 nov. 2017, 12:55

Tu n'as pas un organisme qui comble la perte de salaire ? Je me suis retrouvée en mi-solde aussi en Juillet. Dans la FPH on a le CGOS qui complète le salaire pendant six mois. Donc on est payé 3 mois en maladie à salaire complet et à partir du 4ème mois mi-salaire complété par le CGOS pendant 6 mois. Ce qui fait qu'on a paye complète pendant 9 mois. Mais ça dépend peut-être dans quelle FP tu es.

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Re: Mauvaise nouvelle

Messagepar Bashogun » 26 nov. 2017, 00:21

Bonsoir Ptitepat,
je ne connais aucun équivalent de la CGOS en matière d'action sociale dans la FPE.
Si bien que concernant les congés maladie, on passe à mi-traitement au bout de 90 jours. :cry:
Pour la FPT, je ne saurais dire.
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